K Y O T O G R O U P

京都グループは川崎で20年以上の歴史を持つソープグループです

川崎京都グループ 川崎京都グループ

京都グループの理念とビジョン

企業の成長に伴い、業務はますます細分化され、多岐にわたる職種や部署が存在するようになりました。そのような環境の中で、各部署は緊密な情報共有と建設的な提案を通じて、統一されたビジョンを保ち続けています。そして、私たちは“尊敬されるグループ”という目標に向かって努力を重ね、高い結束力を実現しています。

「京都グループ」は、お客様、キャスト、スタッフ、そしてそのご家族の幸福を最優先に考える職場です。私たちは、お客様に最高の体験を提供し、キャストとスタッフが安心して働ける環境を整備することで、全ての関係者にとって価値のある存在を目指しています。

また、私たちの企業文化は信頼と尊敬を基盤としており、全ての社員が誇りを持って働けるような環境づくりに注力しています。これにより、個々の成長が促進されるとともに、企業全体の発展にも寄与しています。

「京都グループ」は、業界をリードする存在として、これからもお客様の期待を超えるサービスを追求し、持続可能な成長を実現してまいります。

CompanyTheme事業テーマ

「お客様に幸せな時間をより多くご提供すること」を作業の主要な目標とし、最高のサービスを通じて幸福を導きます。 全履業員が幸福を共有し、発展に向けた精進を止めることはありません。 営業エリアの地域社会への貢献に迷わず努力を続けます。

CompanyPhilosophy企業理念

1. 会社存立の原点は社会の役に立つことである

2. 経営は創造である

3. 社員の幸福は会社の発展と共にある

CompanyGuidelines行動指針

1. 会社活動のあらゆる場面で関係法令を厳格に遠征します。

2. 参考先とは公正な契約を結び、それを遵守します。

3. 自社の権寄情報や他社から適法に収集した権寄情報、個人情報を含め、関連法令および社内規義に基づいて適切に管理します。

4. 反社会的取引を一切行いません。

5. 個人の利害と会社の利害を明確に区別し、誠実に業務を遂行します。

6. 人権を尊重し、国籍、人種、性別、年齢、信条、社会的身分、障害の有無を理由とする差別やハラスメントを一切行いません。

7. 安全と衛生に関する法令、社内規則を厳格に遵守し、社員の安全と健康を確保する職場環境を維持します。

代表からのメッセージ

「社員あっての会社」──これが私たちの信念です。
当社の最大の強みは「人間力」にあります。会社の発展は、社員一人ひとりの成長と活躍があってこそ実現すると確信しています。そのため、当社では社員がスキルやキャリアを磨きながら成長できる場を常に提供するとともに、安心して長期的に働ける環境づくりを大切にしています。

また、社員の挑戦を後押しし、個々の能力を最大限に引き出すことで、組織全体としての価値を高めることを目指しています。「社員第一」の理念を基盤に、全員が誇りを持って働ける会社であり続けるため、これからも努力を重ねてまいります。

これからも皆さまのご期待に応えるべく、社員とともに成長し、社会に貢献してまいります。

代表からのメッセージ

Access to Kawasaki川崎への交通アクセス

JR線をご利用の場合

横浜
川崎
東海道線7分・京浜東北線14
品川
川崎
東海道線10分・京浜東北線13
新宿
川崎
品川経由35分・東京経由40
東京
川崎
東海道線18分・京浜東北線25

京急線をご利用の場合

横浜
京急川崎
快特8
品川
京急川崎
快特10

川崎ってどんな街?

神奈川県川崎市は、東京都と横浜市の間に位置する利便性の高い都市です。産業、文化、自然が調和した多面的な魅力を持ち、地域ごとに個性豊かな特徴を備えています。東部の海沿いには川崎駅があり、産業や商業が集積。対照的に西部エリアは自然が多く、主にベッドタウンとして発展しています。東部は横浜や蒲田へのアクセスに優れ、西部は町田や立川との結びつきが強い地域です。

アクセスの良さ

川崎市は東京と横浜を結ぶ交通の要所として長年発展してきました。JR東海道線、京浜東北線、南武線、そして京急線が川崎駅を通り、東京方面・横浜方面への移動が非常に便利です。一方、新宿方面への湘南新宿ラインが通っていないため、直通路線がない点は課題です。また、市内から羽田空港へのアクセスが良好で、観光やビジネスの拠点としても優れています。

歴史と文化

川崎市は江戸時代に東海道川崎宿として栄えた歴史を持ち、現在も「川崎大師」などの歴史的名所が多く残っています。近代においては、日本で3番目に開業した駅の1つである川崎駅を中心に、鉄道網の整備とともに都市として急速に発展してきました。また、沿岸部は埋立地として工業が発展し、日本を代表する生産拠点となっています。さらに、音楽や映画を楽しめる施設が充実し、文化的な楽しみも豊富です。

自然と憩いの場

川崎市西部は多摩川沿いを中心に緑地や公園が広がる自然豊かなエリアです。家族連れや散策を楽しむ人々に人気があり、都市の利便性と自然環境が調和した生活が魅力です。生田緑地などの自然エリアも地域住民の憩いの場として親しまれています。

ビジネスの拠点

川崎市は先端技術や製造業が集積する拠点として国内外で知られています。東芝や富士通をはじめ、多くの企業が本社や研究所を構え、産業の中心地として重要な役割を担っています。地域社会との連携が深く、経済活動を支える基盤となっています。

History of KYOTO GROUP京都グループの歴史

2001年 4月 1日

川崎南町に業界初のギャル専門店クラブ京都をオープン

2003年 8月 1日

川崎南町にソープ第2号店クリスタル京都をオープン

2006年 7月 1日

川崎宮本町に第3号店エデンをオープン

2009年 1月23日

川崎堀之内にラッシュをオープン

2009年10月23日

川崎堀之内町に京都妻オープン

2010年12月10日

川崎市南町にエコ京都、豊島区巣鴨にエデン巣鴨店を同時オープン

2012年11月23日

茨城県土浦市桜町に京都スタイルをオープン

2012年12月21日

川崎堀之内町にクラブアネモネをオープン

2014年 4月11日

川崎南町にアロマカフェをオープン

2017年 7月 1日

東京都品川区五反田発デリバリーヘルス8頭身をオープン

2017年12月10日

エコ京都エコキョウトに店名変更しリニューアルオープン

2018年 5月 1日

クリスタル京都クリスタルKGに店名変更しリニューアルオープン

2018年 6月29日

クラブ京都アロマカフェを店舗統合し南町15-4でクラブKGとして再オープン

2018年 7月 1日

京都妻東京妻に店名変更しリニューアルオープン

2018年 7月11日

お姉京都CLUB姉Canに店名変更しリニューアルオープン

2019年 7月 9日

ラッシュクリスタルKG堀之内に店名変更しリニューアルオープン

2020年 6月 6日

クラブアネモネ東京わか妻。に店名変更しリニューアルオープン

2020年 6月27日

CLUB姉Canお姉京都に店名変更しリニューアルオープン

2020年 7月23日

川崎堀之内町にエデンRをオープン

2020年11月 1日

クリスタルKGクリスタル京都南町に店名変更しリニューアルオープン

2024年 5月 1日

東京わか妻。東京妻nextに店名変更しリニューアルオープン

2024年 6月 1日

川崎堀之内町にG-STAGEをオープン

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